9.2 Preventie en signalering
voorlichting
Ziekten door blootstelling aan gevaarlijke stoffen zijn in principe te voorkomen. Dat begint met de oorzakelijke blootstelling te identificeren en vervolgens maatregelen te nemen. De bedrijfsarts signaleert of preventieve maatregelen nodig zijn. Als arboprofessional voert u die vervolgens uit. Goede voorlichting en instructie zijn ook van belang.
9.2.1 RI&E
etiket
evaluatiefase
De werkgever moet in de RI&E een overzicht opnemen van de verschillende stoffen waarmee gewerkt wordt. Hij moet nagaan welke schadelijke effecten deze stoffen op de gezondheid kunnen hebben. Gevaarlijke stoffen of mengsels geven hiervan een indicatie via het etiket op de verpakking en het veiligheidsinformatieblad. De hoogte en duur van de blootstelling bepalen of de schadelijke effecten optreden. Om tot een goede weging van de gezondheidsrisico’s te komen, bekijkt u het risico dus voor elke stof. In feite is dit de evaluatiefase van de RI&E om vervolgens te komen tot de aanbevelingen voor een plan van aanpak voor veilig werken.
Het opstellen van een RI&E en het plan van aanpak bij werken met gevaarlijke stoffen vereist samenwerking tussen verschillende arboprofessionals en in het bijzonder die tussen arbeidshygiënist en bedrijfsarts.
9.2.2 Periodiek arbeidsgeneeskundig onderzoek
groeps- rapportage
Om vroegtijdig signalen te krijgen van gezondheidsklachten door blootstelling aan stoffen adviseert u de werkgever om (periodiek) medisch onderzoek in te stellen. De aard van de gezondheidsrisico’s bepaalt de inhoud van dit onderzoek. Is er kans op inademing van irriterende en/of allergie veroorzaken stoffen, stel dan een vragenlijst op die gericht is op luchtwegklachten en laat longonderzoek uitvoeren. Afwijkende bevindingen vormen voor de bedrijfsarts aanleiding tot verder onderzoek met soms een verwijzing naar een specialist. De bedrijfsarts maakt ook een geanonimiseerde groepsrapportage voor de werkgever naar aanleiding van de uitkomsten van het PMO met aanbevelingen.
9.2.3 Het arbeidsgeneeskundig spreekuur
bezoeken
Als een werknemer vragen heeft over zijn gezondheid in relatie tot het werk, moet hij de bedrijfsarts kunnen bezoeken. Dit geldt ook als er nog geen sprake is van verzuim. Door dit spreekuur kan de bedrijfsarts gezondheidsklachten door blootstelling aan stoffen vroeg opsporen, het chronisch worden ervan voorkomen en de oorzaak nader onderzoeken.