Zoekresultaten
51 - 60 van de 30092 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden wat zegt wet
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...
... namelijk de bevlogen werknemers die het verschil maken in de organisatie. Bevlogen werknemers hebben een hogere productiviteit, verzuimen ... bestaat over de organisatie, de arbeidsomstandigheden en de voorwaarden. Toch blijkt dit soort onderzoeken niet aan te geven hoe bevlogen ...
algemene regels De bepalingen in het bestuursrecht waren verspreid over ... invoering van de Awb. De Awb zorgt nu voor een stelsel van algemene regels voor alle uitvoerders van overheidsregelgeving (dus ook de ... centraal Op 1 januari 2013 is de Wet aanpassing bestuursprocesrecht in werking getreden. Voorheen waren ...
... van inkomen uit sparen en beleggen als bedoeld in de Wet op de inkomstenbelasting, ofwel box 3-inkomen. Uitgangspunt bij de ... voor het kind recht heeft op kinderbijslag op grond van de Algemene wet kinderbijslag (AKW); of een tegemoetkoming ontvangt die naar ...
orgaan In hoofdstuk 3 heeft u kunnen lezen dat de algemene ledenvergadering (ALV) zowel de aanduiding is van het meest centrale ... minimaal één keer per jaar bijeen moet roepen. Planning en organisatie van de ALV (of jaarvergadering) vergen meer inspanning dan die van ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... steeds vaker en krachtiger zal hebben. Vragen als ‘Wat moet er, nu het einde van werken en soms ook leven in zicht komt, echt nog ...
... medewerkers; ze zitten immers stabiel op hun plek en u weet wat u aan hen heeft. Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...