Zoekresultaten
151 - 160 van de 17743 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 6 thomas kilmannmodel 61 conflicten
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... adviesrecht als het gaat om belangrijke wijzigingen in de organisatie en om de benoeming van de bestuurder (artikel 30 WOR). Hoewel dat ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... wordt van uw ondernemingsraad verwacht dat u uw planning en organisatie vormgeeft. Meestal is het slim om te beginnen bij de vaste gegevens ...
... de verschillende conflictstijlen zinvol kunnen zijn. 6.2.1 Uitgangspunt spanningsveld coöperativiteit Het ... een open communicatie bij de cultuur in een team of organisatie past. Toegeven aardig Bij de toegeeflijke stijl ...
... om in te haken.’ Thomas-Kilmannmodel In iedere organisatie komen conflicten voor. Dit hoeft zeker niet altijd negatief te ... kan hij veel leren van een conflict en daarmee zijn leiderschap versterken. Het Thomas-Kilmannmodel geeft inzicht in verschillende ...
... de verschillende conflictstijlen zinvol kunnen zijn. 6.2.1 Uitgangspunt coöperativiteit Het Thomas-Kilmannmodel gaat ... een open communicatie bij de cultuur in een team of organisatie past. Toegeven meewerkend Bij de toegeeflijke ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... de eigen functie als een van de lastigste binnen de eigen organisatie beschouwt. 23% denkt daarnaast dat het dit jaar nog lastiger zal ...