5.3 Werkstress bespreekbaar maken
Als u werkstresssymptomen signaleert bij werknemers die niet onder uw leiding en verantwoordelijkheid vallen, speel dit signaal dan door aan de direct leidinggevende, directie, project- of teammanager van de betreffende werknemers.
Praktisch hulpmiddel in gesprek over werkstress
Werkdrukkompas
Om werkdruk bespreekbaar te maken, kunt u het Werkdrukkompas van inPreventie gebruiken. U vindt dit instrument op werkdrukkompas.nl. Het Werkdrukkompas bestaat uit een serie van 21 stellingen die u moet beantwoorden. Dit kost nog geen tien minuten tijd.
Suggesties
presentatie
ondernemingsraad
Op basis van uw antwoorden krijgt u een weergave van de situatie in uw organisatie op het gebied van werkdruk. Ook krijgt u een kant-en-klare presentatie die op maat is gemaakt voor uw organisatie, met concrete suggesties voor oplossingen. Die kunt u gebruiken om problemen aan te kaarten binnen uw organisatie.
OR
Werkdruk is een probleem dat u samen met de ondernemingsraad (OR) moet aanpakken (zie hoofdstuk 9). Beantwoord de stellingen van het Werkdrukkompas ook eens samen met de leden van de ondernemingsraad. Zo wordt werkdruk niet alleen bespreekbaar, maar is er ook het begin van een oplossing.