3.1 Rol van uw OR
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum:
april 2019
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) schetst daar in artikel 2 een beeld van. Zo is uw OR bedoeld om het goed functioneren van uw organisatie te stimuleren. U draagt uw steentje bij door ervoor te zorgen dat uw organisatie haar financiële, sociale en maatschappelijke doelen bereikt. U doet dat door te overleggen met de werknemers en hen te vertegenwoordigen in het overleg met de bestuurder.
Essentie van uw OR-werk in vier taken
investeringen
initiatief
Als u al uw taken terugbrengt naar de essentie van het OR-werk, komt dat neer op de volgende taken:
- U adviseert over grote organisatieveranderingen en investeringen (zie 3.2).
- U onderhandelt over secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden (3.3).
- U waakt ervoor dat wettelijke en bedrijfsregels worden nageleefd en werknemers gelijk worden behandeld (3.4).
- U neemt het initiatief om belangrijke onderwerpen op de agenda te zetten (3.5).