U bent hier

OR & Medezeggenschap
Gevorderd OR-lid3. Uw organisatie maakt deel uit van de economie3.5 Invloed van wetenschap en techniek

3.5 Invloed van wetenschap en techniek

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: december 2014

meebewegen

agendapunt

Als lid van de ondernemingsraad bent u op een bijzondere manier betrokken bij uw werk. Ontwikkelingen in de wetenschap en techniek kunnen zeer interessant zijn voor uw onderneming. Nieuwe uitvindingen of producten worden voortdurend ontwikkeld. Geen enkele organisatie kan het zich permitteren stil te staan en moet dus meebewegen met nieuwe ontwikkelingen om concurrerend te kunnen zijn. Het is dan ook logisch dat het innovatievermogen van uw organisatie een jaarlijks agendapunt is.

Komt innovatie ter sprake in het overleg (met de bestuurder), vraag dan ook eens wat de verwachte resultaten zijn van de investeringen. Zet deze verwachting eens naast de verwachte en gerealiseerde investeringsopbrengsten uit het verleden. Wat valt u op?

levenscyclus

Het is goed om niet alleen met uw bestuurder te praten over innovatie, maar ook over de levenscyclus van uw producten of diensten. Aan bijna iedere product of dienst komt een einde door ontwikkeling van producten én de vraag naar nieuwe diensten of producten. Deze levenscyclus wordt met de tijd zelfs steeds korter.

Kennis aanpassen

werkwijze

Is uw onderneming voorbereid op nieuwe producten en markten? Vergeet niet dat bij iedere productinnovatie of ontwikkeling van aangeboden diensten, werknemers hun kennis of werkwijze hierop moeten aanpassen. Het is de taak van de OR om dit goed in de gaten te houden en te communiceren naar de achterban.

Luister mee om kennis te vergaren

externe contacten

Er zijn altijd mensen die een passie hebben voor ontwikkelingen in de wetenschap en techniek. Juist die mensen zijn waardevol als het gaat om innovatie. Helaas zijn deze mensen vaak schaars en komt u ze bijna niet tegen op de werkvloer. Toch is die kennis belangrijk. Ontbreekt het in uw organisatie aan die ‘knappe koppen’, dan is dat extra reden om externe contacten te onderhouden, zoals met onderwijsinstellingen via samenwerkingen of stagiairs.