7.2 Ken de doelen van uw OR
uniforme mening
Naast individuele meningen komt ook de gemeenschappelijke mening van de OR naar buiten. Een OR die verdeelde standpunten heeft, doet afbreuk aan zijn imago. Zorg dus voor uniforme meningen! Breng die in lijn met behulp van een werkplan. In dit plan staan de standpunten van de OR en de manier om daaraan te werken.
Werkplan van de OR
eigen inbreng
Ga na het doornemen van dit plan eens met mederaadsleden om de tafel om te achterhalen waarom bepaalde keuzes zijn gemaakt. Vorm hierover uw eigen mening. Probeer te bedenken en bespreken wat de planning van de OR is: welke zaken spelen op korte en welke op langere termijn? Wat gaat veel tijd en werk kosten en waarover kunnen jullie op korte termijn een mening of plan klaar hebben? Zoek naar kansen om hierbij uw eigen inbreng en visie mee te laten spelen.
Draagvlak vergroten met een OR-werkplan
OR-werkplan
De welwillendheid van de bestuurder is een belangrijke factor bij de vraag of een OR succesvol is. De OR kan door aan te sluiten bij de belangen en visie van de achterban veel steun vergaren. Het is dus slim om uw OR-werkplan hier ook op af te stemmen. Daarmee creëert u draagvlak onder de achterban. Een bestuurder die weet dat de OR wordt gedragen door het personeel zal de OR met respect tegemoet treden.