6.2 Rol OR bij hoog complexe situaties

opgeknipt

Hoe complexer de situatie, hoe ingewikkelder het kan zijn om uw rol als OR goed vorm te gegeven. Afspreken dat de bestuurder u een advies- of instemmingstraject in opgeknipte aanvragen voorlegt, is vaak het beste antwoord op deze complexiteit. Toch is het maken van deze afspraak voor veel ondernemingsraden niet helemaal bevredigend.

Snel reageren

vertraging

initiatiefrecht

U kunt in de situatie komen waarin u in eerste instantie vroegtijdig informatie krijgt over de gang van zaken, maar dan een periode van stilte volgt. Vervolgens ligt de aanvraag opeens bij u op de deurmat met het verzoek om snel te reageren, zodat er geen onnodige vertraging ontstaat. Met het vroegtijdig informeren bent u waarschijnlijk tevreden, maar met de haast waarmee u moet reageren wat minder. In de periode van de radiostilte kunt u verschillende dingen doen. De acties die u kunt inzetten kunnen op verschillende vlakken zijn, passend bij de top vijf van obstakels (zie pagina 61):

• heldere procesafspraken maken;
• aansluiting zoeken bij werkgroepen;
• gebruikmaken van het initiatiefrecht;
• werknemers betrekken bij uw werk als ondernemingsraad.