6.5 Plan van aanpak
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum:
januari 2024
in detail
houvast
Als een verslaafde werknemer gaat re-integreren, is het voor een werkgever soms moeilijk om te bepalen wat hij van de werknemer kan verwachten. Een belangrijk onderdeel van een goede omgang met re-integratie is dan ook het plan van aanpak. Dit plan komt tot stand in onderling overleg tussen werkgever en werknemer, en beschrijft in detail hoe de re-integratie er in de praktijk uit zal zien. Het plan is zowel uitgangspunt als houvast: het geeft richting, en werkgever en werknemer kunnen erop terugvallen.
Op rendement.nl/managementtools vindt u een tool die uw organisatie helpt om een gedegen plan van aanpak op te stellen.