8.2 RI&E en plan van aanpak
praktijk
Een situatie is zelden zwart-wit. Het is mooi om ernaar te streven dat werknemers er een goede werk-privébalans op na kunnen houden, maar in de praktijk kan het ingewikkeld zijn om die balans inderdaad te bereiken. Als de aard van de werkzaamheden een risico met zich meebrengt voor de werk-privébalans, moet uw organisatie dit risico opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie. Over dit belangrijkste arbodocument leest u meer in paragraaf 4.3.
Onderzoek naar werk-privébalans
CBS en TNO onderzoeken jaarlijks hoe het is gesteld met werkend Nederland. In de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) vragen zij werknemers het hemd van het lijf, onder andere over de werk-privébalans.
Missen
gezinsactiviteit
OR
Uit de NEA 2019 blijkt dat 53,3% van de ondervraagden nooit een familie- of gezinsactiviteit hoeft te missen of te verwaarlozen vanwege werk. Het komt een enkele keer voor bij 37,6% van de respondenten. Bij 7,4% is dit vaak aan de orde en 1,7% mist of verwaarloost een familie- of gezinsactiviteit zeer vaak.
De werkgever moet instemming vragen aan de OR voor een aanpassing of nieuwe versie van de RI&E. Pas na instemming gaat de RI&E gelden. Meer over de OR en het instemmingsrecht leest u in paragraaf 7.2.