9.3 Hoe verhalen?

Zodra uw organisatie weet dat een derde de ziekte van de werknemer heeft veroorzaakt en wie dat dan is, kan zij de schade gaan verhalen. Hiervoor moet uw organisatie of uw verzekering die derde – in de praktijk zijn verzekeraar – een brief sturen. Op rendement.nl/salarisdossier vindt u hier een handige modelbrief voor.

Schulderkenning

erkenning

onderbouwing

Om de schade op een derde te kunnen verhalen, is erkenning van zijn schuld nodig. Hiervoor stuurt uw organisatie een brief naar zijn verzekeraar waarin die erkenning wordt geëist. Met de brief vraagt uw organisatie de (verzekeraar van de) veroorzaker de schade te erkennen. Uw organisatie moet hem een bepaalde termijn geven om dat te doen, waarbij vier weken meestal redelijk is.

Het helpt ook om bij het verzoek tot schulderkenning onderbouwing mee te sturen, zoals het oordeel van de bedrijfsarts of arbodienst, het schadeformulier en andere documenten die de derde als veroorzaker aanwijzen. Als de schuldvraag vaststaat, wordt het regres tussen de verzekeraars afgehandeld. Besluit de verzekeraar de schadeclaim aan te vechten, dan is het verstandig om juridische bijstand in te schakelen.

Geen verzekering

Als de veroorzaker geen verzekering heeft afgesloten, moet uw organisatie sowieso een gerechtelijke procedure starten om de schade van de ziekte op hem te kunnen verhalen.