2.1 Arbowet

Veilige werkomstandigheden en voldoende rust zijn van belang voor iedere werknemer, maar zeker voor de werkneemster die zwanger is of borstvoeding geeft. De Arbowet kent hiervoor weliswaar geen specifieke bepalingen, maar vraagt op dit gebied wel het een en ander.

Kader

beleid

RI&E

plan van aanpak

De Arbowet vormt eigenlijk het kader voor de uitvoering van het zwangerenbeleid. De wet verplicht om beleid te voeren dat erop gericht is het werk zo veel mogelijk aan te passen aan de persoonlijke eigenschappen van werknemers. Ook bent u verplicht om in de RI&E aandacht te schenken aan de risico’s voor bijzondere categorieën werknemers (zoals zwangeren, jongeren, of gedeeltelijk arbeidsgeschikten) en in het plan van aanpak vast te stellen welke maatregelen u neemt om de veiligheid, gezondheid en het welzijn van het personeel te waarborgen.