7.1 Het proces
willen leren
Verbeteringen op het gebied van veilig en gezond werken hebben vaak tot gevolg dat er anders gewerkt moet worden. In de praktijk ervaart een preventiemedewerker dat die conclusie niet zomaar wordt geaccepteerd, daar gaat een veranderproces aan vooraf. In grote lijnen verloopt een veranderingsproces in drie fasen:
Voorlichting en instructie in de Arbowet
belangrijk
De wetgever vindt het communiceren zo belangrijk dat er zelfs een wetsartikel aan gewijd is. Daarnaast is er per deelgebied nog eens extra aandacht aan besteed, zoals bij gevaarlijke stoffen.
In de Arbowet art. 8 lid 1 staat: ‘De werkgever zorgt ervoor dat de werknemers doeltreffend worden ingelicht over de te verrichten werkzaamheden en de daaraan verbonden risico’s, alsmede over de maatregelen die erop gericht zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken.’