6.3 Echte uitruil
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Fiscaal Rendement
Publicatiedatum:
april 2022
Als voorwaarde bij een cafetariaregeling geldt dat het uitdrukkelijk om een uitruil van loonbestanddelen moet gaan en dat er geen sprake mag zijn van een betalingsregeling. U mag dus niet onder het mom van een uitruil feitelijk een lening aan de werknemer verstrekken.
Als een werknemer uit dienst treedt, mag u dus ook niet de resterende termijnen in één keer van zijn brutoloon aftrekken. U moet daarvoor nettoloon inzetten.