6.2 Gebruikelijkheid

toegestaan

Als u voor keuzeloon de vrije ruimte inzet, let dan op: het aanwijzen van vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsloon is alleen toegestaan als dit niet ongebruikelijk is.

geen zorgen

hooguit 30% afwijkt

De Belastingdienst heeft hierbij aangegeven dat maximaal € 2.400 per werknemer per jaar in elk geval als gebruikelijk wordt beschouwd. In dat geval hoeft u zich geen zorgen te maken over naheffingen. Is het toetsen op gebruikelijkheid wel nodig, dan kijkt de fiscus of het als eindheffingsloon aanwijzen van de vergoedingen en verstrekkingen van een bepaalde omvang hooguit 30% afwijkt van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk eindheffingsloon is. Hierbij kijkt de Belastingdienst in elk geval naar deze zaken:

• het soort vergoedingen en verstrekkingen en hun waarde;
• de hoogte van de vergoedingen en de verstrekkingen;
• de ontvangers van de vergoedingen en verstrekkingen;
• of tariefsvoordeel een doorslaggevende rol speelt bij de aanwijzing als eindheffingsloon.