U bent hier

Onderneming & Administratie
Administratie bij in en uit dienst6. Bijzondere administratieve verplichtingen6.6 Openstaande studiekosten

6.6 Openstaande studiekosten

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juli 2021

terugbetalen

De nieuwe werknemer kan vanwege het vertrek bij zijn vorige werkgever een daar (gericht vrijgesteld) ontvangen studiekostenvergoeding (deels) moeten terugbetalen. Uw onderneming mag hem die terugbetaling door de gerichte vrijstelling onbelast vergoeden, maar alleen als u dat in het kalenderjaar van terugbetaling doet. Zorg er dan voor dat u goed vastlegt – eventueel met ondersteunende bewijsstukken – welk bedrag de werknemer precies heeft terugbetaald aan zijn ex-werkgever.

Uw onderneming kan ook de terugbetalingsverplichting van studiekosten van de nieuwe werknemer overnemen. Dit heeft geen gevolgen voor de loon- en inkomstenbelasting zolang u dat doet in het kalenderjaar waarin de werknemer het bedrag zou moeten terugbetalen.