1. Introductie

De laatste jaren hebben gevallen van grensoverschrijdend gedrag herhaaldelijk in de schijnwerpers gestaan, met veel publieke figuren die beschuldigd werden van ongepast gedrag tegenover collega’s, fans en anderen. De media-aandacht heeft de bewustwording binnen organisaties over het belang van een veilige werkomgeving aanzienlijk vergroot. Het is binnen deze context dat het thema van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer een centrale rol speelt.

vormen

herkennen en voorkomen

Als adviseur en ondersteuner van het management (of uw werkgever) ten aanzien van het creëren van een sociaal veilige werkplek, heeft u als HR-professional zelf kennis nodig over het identificeren en effectief aanpakken van diverse vormen van seksueel grensoverschrijdend gedrag. De juiste aanpak hiervoor is echter niet altijd duidelijk. Dit themadossier werpt een diepgaande blik op de complexiteit van deze kwestie, de verschillende vormen van seksueel grensoverschrijdend gedrag, en de rol van HR-professionals, de werkgever, de overheid en de wetmakers. In dit themadossier leest u wat u kunt doen om seksueel grensoverschrijdend gedrag in uw organisatie te herkennen en te voorkomen, hoe u stimuleert dat werknemers een melding maken als een collega zich toch schuldig maakt aan dit gedrag en welke vervolgstappen zijn aan te raden na een melding.