1. Blijf op de hoogte van de trends op de arbeidsmarkt
Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum:
september 2022
De arbeidsmarkt is gespannen en het eind is nog niet in zicht. Maar er liggen ook kansen! Nú is het moment om te onderzoeken of er in uw organisatie niet te veel talent onbenut blijft. In dit dossier komen daarom een aantal thema’s en ontwikkelingen aan bod waar uw organisatie mogelijk nog winst kan behalen.
gesprekscyclus
Een traditioneel loopbaanbeleid met een standaard gesprekscyclus sluit niet meer aan op de huidige trends. Om er met uw HR-afdeling voor te zorgen dat u werknemers straks blijft boeien, binden en ontwikkelen, moet u het huidige loopbaan- en ontwikkelbeleid in een nieuw jasje steken.