Zoekresultaten
1 - 10 van de 37904 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 10 persoonlijke effectiviteit 102 overtuigen en onderhandelen
... moet bezitten. Er zijn een aantal manieren om mensen te overtuigen en te beïnvloeden. 10.2.1 Overtuigen beïnvloeden Overtuigen is een manier om een ...
... moet bezitten. Er zijn een aantal manieren om mensen te overtuigen en te beïnvloeden. 10.2.1 Overtuigen beïnvloeden Overtuigen is een manier om een ...
Goed leiderschap vraagt om een diversiteit aan vaardigheden om een omgeving te ... voor een bepaalde rol. Daarnaast kunt u het inzetten voor de persoonlijke ontwikkeling van bestaande (of toekomstige) leiders binnen uw organisatie. De resultaten maken leiders bewust van hun sterke punten en ...
presenteerblaadje Om anderen te overtuigen van uw idee, moet u uw argumenten bij wijze van spreken aanbieden op ... landelijk bekende deskundige of de bedrijfsarts in uw eigen organisatie. Uw argument is extra overtuigend als u het kunt illustreren ...
... van leidinggevenden en factoren die bijdragen aan inclusief leiderschap. 7.4.1 Rol van leidinggevenden vragen De ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... oude, ongewenste gedrag bestaan. Begeleider leiderschap Tot slot zijn leidinggevenden bij het veranderproces ...
... werkgevers en werknemers. Vitale mensen maken geen vitale organisatie. vitaal en succesvol De manier waarop uw organisatie ... paragraaf 3.3.2) kan daarbij helpen. Hij zet in op coachend leidinggeven en neemt een ondersteunende rol aan. Wat wil de werknemer en wat ...
... een grote rol spelen bij het behoud van werknemers voor uw organisatie. Soms heeft de vertrekreden van een werknemer zelfs direct te maken ... de behoeften van werknemers. uitstroom Slecht leiderschap kan dus een hogere uitstroom veroorzaken. Werknemers willen ...
... is een vak apart. Vooral tijdens een toch al hectisch en onzeker harmonisatieproces is het belangrijk om u goed voor te bereiden en ... als u weet wat er financieel haalbaar is. Draait uw organisatie bijvoorbeeld al een tijdje met verlies, dan is het lastig om een ...
... geringe financiële risico’s loopt. Goed preventie- en verzuimbeleid is hierbij cruciaal. Verzuimen werknemers in uw organisatie relatief weinig, dan veroorzaken ze ook weinig zorgkosten. U moet ...
- 1 van 3791
- ››