Zoekresultaten
81 - 90 van de 22275 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 35 praktijk
... ondernemingsraad in te stellen ( artikel 2 WOR ). In de praktijk voldoet slechts 69% van de organisaties aan deze eis, blijkt uit het ... onder meer in de zorgsector, waar een OR verplicht is vanaf 35 werknemers. In 10 cao’s (waarvan 8 in de zorg) is vastgelegd dat de OR ... gevallen gaat het meestal over het instemmingsrecht. 3 op 10 organisaties met OR-plicht heeft geen OR ...
... een zakenlunch met hem af voor over twee weken. Kwadrant 3 (urgent en niet belangrijk): uw telefoon gaat over: het is een collega. Hij ... moment. Cascademodel Een zichzelf respecterende organisatie heeft een missie en een visie. Die verwoorden het bestaansrecht van ...
... heeft een aantal risico’s in kaart gebracht en de organisatie moet volgens de methode van Kinney & Wiruth eerst aan de slag met ... in veilige, gezonde en prettige arbeidsomstandigheden. Uw organisatie moet daarom op een gestructureerde wijze bezig zijn met de ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... manier waarop ze samenhangen. Verschillende stijlen van leidinggeven ontwikkelen Van S1 kunt u via S2 en S3 een vloeiende ... u op afstand blijft en de coördinatie gaan missen. 3.2 Vier stijlen van leidinggeven ...
... besluiten om het lek in het dak te dichten. Bovendien kan de organisatie de zaag verplaatsen of zodanig afschermen dat werknemers nog wel ... komen. Het aanpakken van arbeidsrisico’s moet uw organisatie doen volgens de arbeidshygiënische strategie. Op pagina 85 leest ...
... die hij in het kader van zijn contract verkrijgt, aan uw organisatie overdraagt. In het beding moet u benadrukken dat het niet uitmaakt ... beboeten via een boetebeding (zie hoofdstuk 14). 13.2.3 Doelgroep cruciaal Een intellectueel eigendomsbeding hoeft u ...
... leiderschapsstijlen hierin terugzien en herkennen. 3.2.1 De baas aanwezig Als baas bent u vaak een leidinggevende van ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... namelijk enige consequenties hebben voor het imago van de organisatie. Het feit dat u een boetebeding opneemt, kan werknemers het gevoel ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ... klant worden die naar de concurrent gaat. 4.2.3 Werkstress uitgevraagd psychische overbelasting In de Nationale ...