Zoekresultaten
61 - 70 van de 32285 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 2 wat kan mens verdragen
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... werknemers verzuimen vanwege een hoge werkdruk en dat kan leiden tot burn-outklachten (tool) . In het ergste geval is een ... inzetbaarheid. Dit houdt in dat de leidinggevende begrijpt wat de oorzaak kan zijn van verzuim en weet wat de signalen (tool) zijn van ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... leest u in de paragrafen hieronder meer. In paragraaf 2.3.2 vindt u ook andere toepassingen. De vraag wat er onder kunstmatige ... ongeacht hun daadwerkelijke kwalificaties. Wat een organisatie dus aan data in een algoritme stopt, komt er vervolgens ook weer ...
... aan managers aan het begin van de crisis nog: ‘Vraag wat vaker hoe het met uw medewerkers gaat’, nu is dat nu niet meer voldoende. ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... voorkeur voor bepaalde werktijden. De ene werknemer kan zich ’s ochtends beter concentreren, terwijl de ander ’s avonds juist ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... gezegd dan gedaan. De eerste vraag die u moet stellen is: wat gaan we meten? Dit hangt af van zowel de organisatiedoelstellingen als het ... bijvoorbeeld gaan om kennis van nieuwe software waarmee uw organisatie binnenkort gaat werken. Diploma’s en certificaten in kaart ... aan te leggen, met kopieën van de diploma’s. 3.2 Bepalen wat u meet ...
OR-samen-stelling De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... OR-leden 600 - 1.000 werknemers: 13 OR-leden 1.000 - 2.000 werknemers: 15 OR-leden in overleg Als de OR denkt dat het ...
... medewerkers; ze zitten immers stabiel op hun plek en u weet wat u aan hen heeft. Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...