Zoekresultaten
41 - 50 van de 38071 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 71 werken
Agile werken als projectteam heeft een aantal kenmerken. Dat zijn de volgende: ... afdelingen of hebben verschillende functies binnen de organisatie. Deze teams krijgen vanuit het management (binnen heldere kaders) ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... en waarborgen van de rechten van de medezeggenschap in uw organisatie. Verschillende wetten onder de vleugels ... Uw organisatie is verplicht om aan het onderzoek mee te werken en gevraagde informatie te verstrekken. Inspecteurs van de ... het proces-verbaal van de Arbeidsinspectie. 8.1 Werkwijze Nederlandse Arbeidsinspectie ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... het hoofd boven water houdt, staat het personeel achter de wijziging. 4.5.4 Rood denken prikkelen motivatie ... groepen delen hun mening, hun wensen voor de toekomst en werken aan nieuwe initiatieven. Het bestuur koppelt regelmatig terug welke ...
... een team. Als iedereen weet waaraan hij zich moet houden, en op welke wijze, verloopt het werk eenvoudiger en blijft het aantal ... wel op dat u voldoende flexibel blijft: houd de afgesproken werkwijze aan als standaard, maar voel u vrij om er – als de situatie daarom ...
... te over. Wees u er ook van bewust dat werknemers in een agile organisatie gewend zijn om op allerlei wijzen mee te praten over beleid. Uw OR ...
realiseren werkdoelen Het Nieuwe Werken (HNW) is een concept waarbij werknemers niet langer gebonden zijn aan ... flexplekken vaste werkplek Misschien past uw organisatie het concept nog niet toe, maar heeft u medewerkers in dienst die ... kleinere schaal flexwerkplekken te introduceren. 5.7 Flexibel werken ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
... twee OR-leden. Deze conflicten zijn niet alleen merkbaar en voelbaar voor de betrokken OR-leden, ze kunnen de interne processen van de ... In een OR zijn verschillende ‘bloedgroepen’ van de organisatie vertegenwoordigd. OR-leden komen van verschillende plekken in de ...
... waar u op kunt inzetten om het menselijk kapitaal van uw organisatie te versterken. Investeren voorwaarde De ... steeds centralere positie in bij organisatiedoelstellingen. Werken aan amplitie leidt tot: meer werkplezier en motivatie; minder ...