Zoekresultaten
31 - 40 van de 35364 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 2 gehele of gedeeltelijke agile werkwijze 23 effecten or
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... u als leidinggevende naast de medewerker staan wanneer hij of zij de taak uitvoert. Samen kijkt u hoe het gaat en evalueert u regelmatig. ... u op afstand blijft en de coördinatie gaan missen. 3.2 Vier stijlen van leidinggeven ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... als het gaat om input leveren bij grote veranderingen of bijdragen aan de visie en strategie van de organisatie. Angst ...
... Effecten problemen herkennen Treft uw organisatie in dit stadium geen maatregelen, dan kunnen de kortetermijnklachten ... Bron: De Goede Praktijk toezien Langdurig werken onder hoge druk is voor niemand in de organisatie leuk. De werknemer ...
... en waarborgen van de rechten van de medezeggenschap in uw organisatie. Verschillende wetten onder de vleugels ... Ze kan sancties opleggen en boetes uitdelen. 8.1.2 Taken Allereerst controleert de Arbeidsinspectie of organisaties de ... Uw organisatie is verplicht om aan het onderzoek mee te werken en gevraagde informatie te verstrekken. Inspecteurs van de ...
... tijd die ‘staat’ voor bepaalde terugkerende handelingen of werkprocessen, over de manier waarop u de directie rapporteert over uw ... wel op dat u voldoende flexibel blijft: houd de afgesproken werkwijze aan als standaard, maar voel u vrij om er – als de situatie daarom ...
... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... gaat hier om leiderschap dat spontaan ontstaat, zoals in een agile organisatie met zelfsturende teams (artikel) . Een teamlid neemt ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
... blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ...
... blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ...