Zoekresultaten
21 - 30 van de 22513 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 9 strategisch plan praktijk brengen
Hoe u projectmatig creëren in de praktijk voor u moet zien, blijkt uit een voorbeeld uit de praktijk van Phaos, ... methode. In deze casus begon het verandertraject binnen de organisatie met een aantal gesprekken tussen de opdrachtgever en de ... de voorbereiding compleet en begon de uitvoering. 3.9. In de praktijk ...
... en meer specifiek voor coaching. Dit verschilt per organisatie. De overkoepelende budgetbeslissingen worden in de regel echter op ... van het coachingsbeleid kunt u inschatten welke kosten uw organisatie moet maken om dit succesvol uit te voeren. Globale ...
... op de juiste manier op te lossen. Dit vraagt kennis en strategisch denken, maar met een juiste wijze van handelen en ... kunt u vaak zelf een heel eind komen. 1.5 Strategisch denken, handelen en communiceren ...
... groepsprocessen en coacht u de afzonderlijke teamleden. 9.4.1 Teambuilding dreamteam Als leidinggevende heeft u de taak om ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
Werknemers van een organisatie gebruiken heftrucks om grondstoffen af te leveren bij een machine ... opgelopen. Na onderzoek en boetes van Inspectie SZW heeft de organisatie maatregelen genomen: er is op de vloer een scheiding aangebracht ... heftruckchauffeurs gaan mee in een zogeheten audit door de organisatie. Ze rapporteren en presenteren onveilige punten. Een aantal van hen ...
Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... een globale jaarplanning heeft afgesproken en noteer deze. Plan uw commissiewerkzaamheden en -tijden hierbij logisch aansluitend in. ...
... dat werknemers de informatie tegelijkertijd ontvangen. 9.3.1 Voorafgaand aan de overgang oude arbeidsvoorwaarden Uw ... het personeelsreglement of arbeidsvoorwaardenhandboek van de organisatie. duidelijke taal Uw ondernemingsraad kan erop toezien ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... hangt af van veel factoren. Zo moet u duidelijk in kaart brengen voor welke functies een geheimhoudingsbeding überhaupt meerwaarde ... 3.2.1 Beding is maatwerk plichten Elke organisatie en positie is uniek. Een geheimhoudingsbeding is daarom maatwerk. ...