Zoekresultaten
1101 - 1110 van de 23366 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 3 tijd analyse 31 7s model
... om in te haken.’ Thomas-Kilmannmodel In iedere organisatie komen conflicten voor. Dit hoeft zeker niet altijd negatief te ... gefilterd. Dit zogenoemde Thomas-Kilmannmodel is hét model voor conflictstijlen en conflicthantering. Het model gaat ervan uit dat ...
... plaats waar de aandeelhoudersvergadering plaatsvindt. 5.3.1 Rechtsvorm in Nederland Sommige lichamen zijn – als zij in ... Uitstel gebroken boekjaar Heeft u dus meer tijd nodig voor de VPB-aangifte, vraag dan om uitstel. Vraag dit wel binnen ...
... voor de hand om in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een tussentijdse opzeggingsmogelijkheid op te nemen. Hoewel u de ... een opzeggingsmogelijkheid wel belangrijke voordelen. 3.2.1 UWV en kantonrechter ontbinding Wilt u de ... voetbal, of een uitzonderlijke situatie waarbij uw organisatie iemand dringend nodig heeft die het contract volledig uitdient. In ...
... te werken, is het een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. 3.2.1 Ontwikkelingsinstrument klimmen op de ladder ... zich door middel van coaching ontwikkelen in een door de organisatie en henzelf gewenste richting. Dit kan hun kansen om te groeien ...
... ondernemingsraad en de vakbond zijn geharmoniseerd, kan de organisatie daarvan veel praktisch voordeel hebben. De bestuurder hoeft dan ... minder ingewikkeld. Personeelsbeleid aanpassen tijd rijp Ook kan uw organisatie de harmonisatie aangrijpen om het hele ... om de interne doorstroming te bevorderen. 1.3 Voordelen ...
... gesteld. Verder heeft u de volgende verplichtingen: Uw organisatie vult, als de Belastingdienst daarom vraagt, een controleformulier ... door de Belastingdienst) en stuurt dit binnen de gestelde tijd terug. De Belastingdienst kan dit ieder jaar vragen. U moet op verzoek ... tijdig, niet juist of niet volledig is nagekomen. 3.1 Verplichtingen ANBI-status ...
... is. In een ideale situatie komt de opleidingsbehoefte van uw organisatie precies overeen met die van iedere afdeling van de organisatie en ... deze zo goed mogelijk op elkaar te laten aansluiten. 4.3.1 Behoefte van de organisatie meetbaar strategische rol ...
... bijvoorbeeld gaan om kennis van nieuwe software waarmee uw organisatie binnenkort gaat werken. Diploma’s en certificaten in kaart ... vereist of zelfs verplicht. Het kan een doelstelling van uw organisatie zijn om meer werknemers op een bepaald opleidingsniveau te krijgen, ... aan te leggen, met kopieën van de diploma’s. 3.2 Bepalen wat u meet ...
... externe ontwikkelingen waarvan de verwachting is dat ze uw organisatie of bepaalde afdelingen en het werk en werknemers gaan raken. Dit ... u bij het verzamelen van de informatie kunt betrekken. 3.2.1 Methoden enquête U kunt de brainstorm met behulp van DESTEP ...
Met een verzekeraar sluit uw organisatie een bindend contract af. U verplicht zich om premie te betalen, in ruil waarvoor de verzekeraar een bedrag uitkeert als uw organisatie schade lijdt. De precieze voorwaarden staan in de polis. ... situatie van uw organisatie tijdig door te geven. 1.3 Contract afsluiten ...