Zoekresultaten
101 - 110 van de 33526 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 2 leeftijd loopbaan of levensfasen
... de kennis in de praktijk brengen die zij tijdens een cursus of training opdoen. Er zijn sectorfondsen die hiervoor speciale programma’s ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... voor het budgetteringsproces te leggen bij een afdeling of een persoon. Bij grotere ondernemingen is dat de afdeling ‘financial control’ of de controller. Bij kleinere ondernemingen draagt meestal het hoofd van de ... voor gekozen omdat het meer flexibiliteit biedt. 2.7 Organisatie ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden ... voor de verdere uitrol aan te raden. 2.2 Visie van de organisatie ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... onder een lijnfunctionaris vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ...
Gaat een werknemer voor het eerst leidinggeven, dan breken er voor zowel werknemers als voor de net aangestelde ... toch dat zijn nieuwe team moeite heeft met zijn leeftijd, dan kan hij een aantal dingen doen: De nadruk leggen op zijn ... want die zijn belangrijk voor de lange termijn, terwijl zijn leeftijd tijdelijk is. Communiceren met de werknemers over hun wensen en ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder snel ziek als ze hun werktijden kunnen aanpassen aan hun ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 2.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... ziekteverzuim Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder snel ziek als ze hun werktijden kunnen aanpassen aan hun ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
OR-samen-stelling De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... OR-leden 600 - 1.000 werknemers: 13 OR-leden 1.000 - 2.000 werknemers: 15 OR-leden in overleg Als de OR denkt dat het ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... in de overlegvergadering door zijn specifieke portefeuille of als vervanger van de bestuurder. Vergeet deze niet in de kennismakingsronde ... alle locaties en niet alleen op de hoofdvestiging. 3.2 Inwerken in de organisatie ...