Zoekresultaten
11 - 20 van de 12398 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 2 arbeidsvoorwaarden flexibiliseren
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
... Maar hoe weet u zeker dat die belofte uitkomt? Daar kan strategisch opleiden een belangrijke rol bij spelen. Definitie van ... van plukken als de werknemer die heeft afgerond. 1.2.1 Vooruitkijken behoefte ontstaat risico Strategisch ...
... de werknemer voor zijn werk? Denk hierbij niet alleen aan salaris, maar ook aan bijvoorbeeld kostenvergoedingen). 3.1.1 Primaire ... meestal uit in het voordeel van de werknemer. 3.1.2 Secundaire voorwaarden aanvulling De extra afspraken die uw ...
... en veranderen van de voorwaarden. Wet minimumloon salaris Het wettelijk minimumloon vindt u terug in de Wet minimumloon en ... van het eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden. 3.3.2 Cao voordeel Uw bestuurder kan arbeidsvoorwaarden van werknemers ...
... of overname hoeft niet direct gevolgen te hebben voor de arbeidsvoorwaarden. Dat is bijvoorbeeld het geval als beide organisaties min of ... hebben. Wanneer sprake van ‘overgang van onderneming’? juridische term De juridische term voor een ...
... volgt een aantal veelvoorkomende cao-onderwerpen. 5.3.1 Salaris salarisschalen Het loon is meestal in zowel de individuele ... zijn hier concrete afspraken over opgenomen. 5.3.2 Vakantie voordeel Het Burgerlijk Wetboek bevat regels over ...
... budget optimaal benutten, dan is het dus van belang dat u strategisch en slim inkoopt. Kwalitatief uitstekende coaching hoeft ... uw wensen en eisen zijn, en wat u kunt uitgeven. 5.2.1 Kwaliteitsniveau bepalen concessies aanbeveling ...
... en de sociale impact daarvan wordt uitgevoerd. 7.6.2 Fusie of overname actief betrokken Stel, uw OR krijgt een ... tijd een voordeel opleveren. 7.6.5 Verandering arbeidsvoorwaarden economische afwegingen Bij het afspreken van ...
... is voorbij dat alle werknemers in een organisatie dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben. Werknemers willen steeds vaker invloed uitoefenen op ... organisatie te binden, is het daarom belangrijk dat u in uw arbeidsvoorwaardenbeleid inspeelt op persoonlijke voorkeuren. Dit kan uiteraard ...
Wat werknemers van hun arbeidsvoorwaarden vinden, maakt deel uit van de employee experience. Dat kwam in hoofdstuk 2 ook al aan bod. bijdragen Als de employee experience over ... per jaar maakt extra geld niet meer gelukkig. 8.3.2 Arbeidsvoorwaarden en hun functie Terug naar de arbeidsvoorwaarden. ...