Zoekresultaten
11 - 20 van de 37908 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 22 escalatieladder
... hun trekken komen’. Het is goed om u te realiseren dat bij conflicten meestal ook (één of meerdere) belangen spelen. En de belangen van twee partijen die in conflict zijn, komen zeker niet altijd ...
... toepast, kunt u het traject natuurlijk zelf verder invullen en vormgeven. De methode biedt een kader, maar hoort geen keurslijf te zijn. ... zo te versterken. Zo breidt hij gedrag dat het probleem kan oplossen, steeds verder uit. 7.2.2 Systemisch coachen systeem ...
... taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen werknemers oplossen, een slechte beoordeling geven, een werknemer ontslaan, een ... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk ... is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door werkdruk. Werknemers blijven ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
Om zicht te krijgen op de omvang van het conflict en de mogelijk oplossingsrichtingen kan uw OR het conflict analyseren. Ieder ... Coaching behoort dan tot uw mogelijkheden. Bij inhoudelijke conflicten en situaties waarin beide partijen dreigingen uitspreken naar elkaar ...
... Een conflict is een dynamisch proces. Het kan klein starten en kan flink escaleren en alles daartussen. Vaak zijn de betrokken partijen ... oplossing, maar dat is niet altijd nodig. Het komt voor dat conflicten zich ‘vanzelf oplossen’. Omdat er flink wat tijd verstrijkt, ...
beleidsvorming De invloed van OR’en is van een aantal factoren afhankelijk. Een heel belangrijke is de ... ze dit doen is er van alles aan de hand en hebben andere stijlen van profilering niet gewerkt. 7.7.3 De strategie van de OR nvloed uitoefenen belangenafwegingen De OR wil invloed uitoefenen op het beleid en de ...
diagnose Voor het omgaan met conflicten heeft de bedrijfsarts een richtlijn ter beschikking. Of er nu sprake ... over het bereiken van doelen, dwarsbomen of ergeren en negatieve emoties. Omdat het gaat om een proces kunnen de uitingen en ... kunt u bijdragen aan de rol van de bedrijfsarts bij het aanpakken van conflicten. Daarvoor maakt u afspraken over de wijze waarop de ...
... fasen. De volgende fasen zijn te onderscheiden, en die komen in dit hoofdstuk én in hoofdstuk 9 uitgebreid aan bod: ... adviseurs zeer nuttig kan zijn. Het is niet onmogelijk om uw onderneming zelf te verkopen, maar in de meeste situaties is dat niet de ...