1.2 Babyboomers (1945 tot rond 1960)
geboortegolf
competitief
De oudste generatie op de werkvloer zijn de babyboomers. Deze generatie is geboren in de geboortegolf direct na de Tweede Wereldoorlog. Ze zijn opgegroeid in een periode van steeds maar stijgende welvaart. Deze generatie heeft de magere jaren meegemaakt, maar ook de luxe in de jaren 70. Er was voor hen altijd genoeg en makkelijk werk te vinden. In deze periode waren er veel Amerikaanse invloeden op de tijdsgeest. Deze generatie heeft zich dan ook meer competitief ontwikkeld dan veel van de generaties die volgen.
Belangrijke kenmerken van babyboomers zijn de nadruk op zelfontplooiing en vrij denken. Ze zijn met veel en hebben geleerd echt voor zichzelf op te komen. Daarom krijgt deze generatie ook vaak de naam: protestgeneratie.
Werk
bureaucratie
Op de werkvloer kenmerkt deze generatie zich door termen als structuur, top-down, bureaucratie, controle en risicobeheersing. Ze hebben vaak een baan voor het leven. Ze zijn zeer loyaal, optimistisch, gedreven en idealistisch. Ze weten vaak goed draagvlak te creëren en kunnen polderen om tot consensus te komen. Zeker in tegenstelling tot generaties die nog volgen, houden ze privé en werk vaak graag strikt gescheiden. Op de werkvloer, en met name ook bij belangrijke beslissingen, heeft deze generatie een zeer sterke voorkeur voor persoonlijk, mondeling face-to-facecontact.