6.5 Praktijkvoorbeelden
stofexplosie
In de houtverwerkingsbranche hebben de sociale partners het risico van houtstof opgenomen in de arbocatalogus. Ze willen niet alleen het gevaar van een stofexplosie aanpakken, maar ook de gezondheidsrisico’s die ontstaan als medewerkers de houtstof inademen. Zoals de wet voorschrijft, volgen de sociale partners bij het oplossen of beperken van deze risico’s de arbeidshygiënische strategie.
6.5.1 Oplossingen aan de bron
zagen
De sociale partners proberen het probleem in eerste instantie op te lossen door het bij de bron aan te pakken. Ze laten de leverancier het hout zo veel mogelijk op maat aanleveren, zodat medewerkers het niet meer hoeven te zagen. Verder beperken ze het ontstaan en de verspreiding van houtstof door te kiezen voor materialen die zo min mogelijk stof veroorzaken, bijvoorbeeld hout in plaats van MDF (geperste houtvezels).
Explosie
houtstof
Het gevaar van een houtstofexplosie kunnen bedrijven bij de bron aanpakken door de verspreiding van houtstof in de ruimte tegen te gaan. Bij een laag houtstof van een halve millimeter bestaat namelijk al gevaar voor een stofexplosie. Ook een andere werkmethode kan verspreiding van houtstof beperken. Een vlakschuurmachine produceert bijvoorbeeld minder houtstof dan een rotatie- of bandschuurmachine.
Gereedschap
scherp
De arbocatalogus van de houtverwerkingsbranche adviseert medewerkers het juiste gereedschap te laten gebruiken en te zorgen dat het gereedschap goed scherp is. Ook wordt hun aangeraden om de gebruikershandleiding goed door te nemen.
6.5.2 Organisatorische maatregelen
blootstelling
Als het niet mogelijk is om de ongewenste verspreiding van houtstof bij de bron tegen te gaan, moeten bedrijven maatregelen treffen om het risico van blootstelling aan houtstof terug te dringen. In de arbocatalogus van deze branche is vastgelegd dat collectieve beschermingsmaatregelen de voorkeur verdienen boven oplossingen die zijn gericht op de individuele medewerkers.
Pas in het uiterste geval stelt u persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking aan de medewerkers om het probleem op te lossen.