5.4 Inlenen arbeidskrachten
extra handjes
Maakt uw organisatie een piekdrukte mee, dan kan uw werkgever besluiten om extra handjes in te huren. Dat is natuurlijk goed nieuws, want dat voorkomt een te hoge werkdruk bij de werknemers.
voorlichting
Wijs de OR erop dat een goede voorlichting voor de nieuwe werknemers onmisbaar is. Zij moeten op de hoogte zijn van alle risico’s op de werkvloer. Daarnaast is het belangrijk om aandacht te besteden aan de begeleiding. Krijgen zij een leidinggevende of mentor toegewezen die vragen kan beantwoorden en hen kan helpen als het even niet lukt met de werkzaamheden?
Let erop dat deze leidinggevende of mentor de begeleiding niet doet bovenop al zijn andere werk. Hij moet voldoende tijd hebben om de nieuwe werknemers te begeleiden en niet vanwege een gevoel van werkdruk uitleg afraffelen.