4.2 Duur van het verlof
bijzonder verlof
cao
Voor het overlijden van naaste familie krijgt de werknemer calamiteiten- en andere kort verzuimverlof. De werknemer krijgt zijn loon volledig doorbetaald tijdens dit verlof. Calamiteitenverlof kan een paar uur duren (bijvoorbeeld als de werknemer met spoed naar de huisarts moet, omdat zijn kind is gevallen op school) tot een paar dagen. Is bijvoorbeeld de moeder van de werknemer overleden, dan duurt het verlof een paar dagen voor het regelen van de uitvaart. Voor het verwerken van het verlies, de periode van rouw, is calamiteitenverlof geen oplossing. Er is echter geen bijzonder verlof voor rouw in de wet geregeld. Of er überhaupt recht is op verder verlof hangt af van de afspraken die hierover zijn gemaakt in de cao of in de arbeidsovereenkomst. Uw organisatie kan zelf invulling geven aan het verlof. Als arboprofessional is het goed om te weten welke mogelijkheden er zijn en te bespreken wat de werknemer nodig heeft.
De werknemer kan vakantiedagen opnemen. Of hij kan onbetaald verlof aanvragen bij de leidinggevende. Zonder afspraken hierover in de cao of arbeidsovereenkomst, hoeft de werkgever in ieder geval geen loon door te betalen als de werknemer extra verlof wil opnemen.