U bent hier

OR & Medezeggenschap
Beginnend OR-lid3. Kennis dankzij informatie en communicatie3.1 Wat moet u weten als OR-lid?

3.1 Wat moet u weten als OR-lid?

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2014

betrokken

OR-werk

naleving

Als lid van de OR bent u betrokken en draagt u een bepaalde verantwoordelijkheid. Om die verantwoordelijkheid te kunnen dragen, heeft u informatie en kennis nodig. Gelukkig regelt de WOR dat de OR recht heeft op informatie. Zo is de bestuurder verplicht om u alle informatie te geven die u nodig heeft om het OR-werk goed te kunnen doen. Soms moet u daar wel om vragen. Een effectieve OR krijgt ook veel kennis, ervaring en informatie mee van collega’s, de media en overleg. De OR oefent medezeggenschap uit door zijn eigen visie en plannen. Daarnaast bewaakt hij de naleving van wetten, regels, de uitvoering van de cao, eerdere afspraken en bijvoorbeeld de consequente samenhang in het beleid van de bestuurder. Werkt hij aan zijn eigen missie en visie?

Ga eens na welk besluit of voorstel uw bestuurder kortgeleden nam of deed die u duidelijk en direct in verband kunt brengen met zijn missie en visie. Komt dat overeen? Zo ja, dan weet u dat uw bestuurder zijn doelstellingen waarmaakt.