1.1 Arbeidsrelatie

verschillende soorten

Een arbeidsrelatie is de relatie waarbij iemand werkzaamheden verricht voor een ander. Uw onderneming kan verschillende soorten arbeidsrelaties aangaan, zoals met een zelfstandig ondernemer, een werknemer of een vrijwilliger. U moet bepalen wat de gevolgen zijn van de betreffende arbeidsrelatie voor de loonheffingen.

Beoordeling

feiten en omstandigheden

praktijk leidend

Bij de beoordeling van een arbeidsrelatie moet u alle feiten en omstandigheden meenemen, in onderlinge samenhang. De inhoud van de onderliggende overeenkomst en de kwalificatie van de arbeidsrelatie zijn daarbij de belangrijkste beoordelingspunten. Wat is er bij het aangaan van de overeenkomst afgesproken, en welke bedoeling hadden de partijen bij die afspraken? En wat zijn de feitelijke werkzaamheden en omstandigheden rond de uitvoering van de overeenkomst? Want als de praktijk afwijkt van de gemaakte afspraken, zal die leidend zijn bij de beoordeling van de arbeidsrelatie.