13. Zelfstandige

Als uw onderneming een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) inhuurt voor een bepaalde opdracht, moet u goed opletten dat er in de praktijk niet eigenlijk sprake is van een dienstbetrekking. De beloning van een zelfstandig opdrachtnemer betrekt u immers niet in de loonheffingen. Maar als de Belastingdienst achteraf bepaalt dat dat wel had gemoeten, heeft dat naheffingsaanslagen en boetes tot gevolg!

schijnzelfstandigheid

Het feit dat de overheid streng controleert op het bestaan van verkapte dienstbetrekkingen – oftewel schijnzelfstandigheid – heeft meerdere achtergronden. Zo genieten werknemers arbeidsrechtelijke bescherming, hebben zij bepaalde rechten op sociale zekerheid en geldt er een andere fiscale behandeling dan voor zelfstandig opdrachtnemers. Ook kan er oneerlijke concurrentie ontstaan als opdrachtgevers geen werkgeverslasten betalen omdat er zogenaamd ‘slechts’ sprake is van een opdrachtnemer.