2.5 Extra uren
onderscheid
Een mogelijk onderdeel van het loon in geld is de uitbetaling van extra uren die een werknemer heeft gemaakt. Hierbij moet u goed het onderscheid tussen meeruren en overuren in de gaten houden. Dit gaat in de praktijk namelijk vaak mis. Meerwerk zijn de uren die de werknemer extra maakt ten opzichte van de afgesproken arbeidsuren tot aan wat in uw onderneming als gebruikelijk aantal fulltime arbeids-uren geldt. Overwerk zijn de uren die de werknemer extra werkt ten opzichte van het in uw onderneming gebruikelijke aantal fulltime arbeidsuren.
Extra uren juist kwalificeren is van belang
verwerking is anders
Het onderscheid tussen meeruren en overuren is van belang omdat de verwerking van (de uitbetaling van) beide vormen anders is. Op meeruren zijn dezelfde regels van toepassing als op de afgesproken (reguliere) arbeidsuren. Dat betekent dat u over de uitbetaling van meeruren bijvoorbeeld ook vakantiebijslag en pensioen moet berekenen. Op overuren zijn echter meestal andere (specifieke) regels van toepassing dan op de afgesproken (reguliere) arbeidsuren.