U bent hier

Onderneming & Personeel
Verslaving op de werkvloer3. Preventief ADM-beleid3.5 Arbeidsomstandigheden

3.5 Arbeidsomstandigheden

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: januari 2024

teleurgesteld

Dat u als arbodeskundige moet bijdragen aan goede en veilige arbeidsomstandigheden spreekt natuurlijk voor zich. In het kader van verslaving is dit echter extra van belang, omdat slechte omstandigheden of een weinig uitdagende werkomgeving het risico op een verslaving vergroten. Werknemers die teleurgesteld zijn in hun werk kunnen eerder ‘vluchten’ in verslavingsgedrag of een genotsmiddel.

In de RI&E

uitdagingen

Uw organisatie moet werknemers daarom goede kansen en uitdagingen in hun werk bieden. Let op de werkdruk en de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en neem deze ook op in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Voor verschillende handige hulpmiddelen bij het opstellen van de RI&E kunt u terecht op rendement.nl/arbodossier.