U bent hier

Onderneming & Personeel
…
Privacy en AVG1. Van WBP naar AVG
Voor Onderneming & Personeel

1. Van WBP naar AVG

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2018

class="catchword">WBP



privacywet

Op dit moment heeft elke lidstaat binnen de EU nog een eigen privacywet. Deze privacywetten zijn wel allemaal gebaseerd op de Europese privacyrichtlijn uit 1995. In Nederland is de nationale uitvoering van deze richtlijn de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). Dit verandert met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG); die harmoniseert alle privacywet- en regelgeving binnen de EU.

De vervanging van de WBP door de AVG is omvangrijk.Op rendement.nl vindt u een tool die de wijzigingen per 25 mei 2018 voor u op een rijtje zet.

1.1 Wat is de AVG?

De opvolger van de Europese privacyrichtlijn is de General Data Protection Regulation (GDPR). Dit is in officiële termen geen richtlijn, maar een verordening, en geldt dus rechtstreeks voor alle EU-lidstaten. De Nederlandse vertaling van GDPR is Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Deze AVG vervangt op 25 mei de WBP (Wet bescherming...

1.2 Het belang van de AVG

Waarom komt er eigenlijk nieuwe wetgeving? ‘Er is toch niks mis met de WBP?’ zult u misschien denken. Het simpele antwoord: de Europese privacyrichtlijn uit 1995 was verouderd. 1.2.1 Ontwikkeling Zo heeft het internet de afgelopen jaren een enorme ontwikkeling doorgemaakt – mede dankzij de groei aan mobiele apparaten – en dat kwam niet terug in de...

1.3 Verschillen AVG en WBP

De WBP is dus straks exit en maakt plaats voor de AVG. Bestaande privacyregels verdwijnen daarmee niet. Wel krijgt u met nieuwe en aangescherpte regels te maken. Persoonsgegevens zijn de hoofdrolspelers in de AVG. In hoofdstuk 2 tot en met 4 leest u alles over persoonsgegevens en het verwerken hiervan. 1.3.1 Basisbeginselen verwerken...