U bent hier

Onderneming & Personeel
…
Pensioen en AOW3. Sociale zekerheid en ­pensioen
Voor Onderneming & Personeel

3. Sociale zekerheid en ­pensioen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: september 2021

Het pensioenstelsel (het pensioengebouw) in Nederland rust op drie pijlers. De eerste pijler betreft de pensioenvoorzieningen die vanuit de overheid worden geregeld. Die vormen het fundament van het pensioenstelsel. Daarom is het goed om kennis te nemen van dat fundament. Als het fundament immers te laag is, zijn er aanvullende pensioenvoorzieningen in de tweede en derde pijler nodig.

eerste pijler

In de eerste pijler kunt u te maken krijgen met de volgende wetten:

  • Algemene Ouderdomswet (AOW);
  • Algemene Nabestaandenwet (ANW);
  • Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

3.1 AOW

Het doel van deze wet is om een voorziening te treffen voor de oude dag. De term ‘algemeen’ betekent dat er sprake is van een zogenoemde volksverzekering. Een verzekering dus voor iedereen. De AOW is ingevoerd per 1 januari 1957. Sindsdien is de levensverwachting fors toegenomen en daarom is de AOW-leeftijd in de loop van de jaren gestegen. De...

3.2 ANW

De ANW is een volksverzekering, die als doel heeft om een voorziening voor nabestaanden te vormen. De ANW is ingevoerd per 1 juli 1996 en verving de toen geldende Algemene weduwen- en wezenwet. 3.2.1 Wie komt voor de ANW in aanmerking? Er is een beperkte groep nabestaanden die in aanmerking komt voor een ANW-uitkering. De ANW kent de volgende...

3.3 WIA

De WIA moet zorgen voor een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. De WIA is ingevoerd per 1 januari 2006 en verving de toenmalige Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO). De WIA bestaat uit twee regelingen: werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA): dit betreft degenen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn (of volledig...