U bent hier

Onderneming & Personeel
Arbeidstijdenwet10. Uitzonderingen10.3 Feestdagen

10.3 Feestdagen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: maart 2021

vooruitwerken

lange dienst

Omdat tijdens de feestdagen vaak nogal wat werk blijft liggen, kan dit soms tot problemen leiden. Daarom biedt de wet organisaties de mogelijkheid om alvast wat vooruit te werken. In de zeven dagen voorafgaand aan de feestdag mogen werknemers langer werken dan het wettelijke maximum. De aard van de arbeid of de bedrijfsomstandigheden in verband met de feestdag moeten dit wel noodzakelijk maken. Dit is bijvoorbeeld het geval als er nog een grote bestelling de deur uit moet terwijl uw organisatie op de feestdag zelf de organisatie wil of moet sluiten. Een werkgever heeft namelijk het recht om de werknemers in de zeven dagen voor een feestdag tweemaal een lange dienst van 14 uur te laten draaien, zowel overdag als ʼs nachts. De algemene bepalingen over rusttijd en pauze blijven onverkort van toepassing.