3.2 Wat wilt u van de bedrijfsarts?
beperkt
U kunt de samenwerking met de bedrijfsarts heel beperkt, of breder aangaan. Een beperkte invulling betekent dat de bedrijfsarts het PAGO/PMO, de aanstellingskeuring, het open spreekuur en de verzuimbegeleiding voor zijn rekening neemt. De bedrijfsarts adviseert op basis van de RI&E welke (aanstaande) werknemers in aanmerking komen voor het PAGO/PMO en de aanstellingskeuring en met welke inhoud. De werkgever geeft werknemers de mogelijkheid om aan het PAGO/PMO deel te nemen. Over de aanstellingskeuring leest u meer in paragraaf 2.4. In deze vorm van samenwerking is de RI&E in eigen regie door de preventiemedewerker uitgevoerd en toetst de bedrijfsarts die in principe.
Brede samenwerking
adviseur
werktijden
inkoopbeleid
werkdruk
Krijgt de samenwerking een bredere invulling, dan is de bedrijfsarts gezondheidsadviseur van de organisatie. Werk kent namelijk veel raakvlakken met de gezondheid en veiligheid van de werknemers. Denk aan de werktijden, de gebouwen waarin wordt gewerkt, de manier van leidinggeven en de inhoud van het werk. Het advies kan dus gaan over:
- het inkoopbeleid van de organisatie: bijvoorbeeld de inkoop van chemicaliën of machines;
- de inrichting van het werk: flexibele werkplekken en kantoormeubilair;
- de inzet van tijdelijke werknemers: de verhouding tussen vast en flex en gevolgen voor de werkdruk.
Aan al deze organisatievraagstukken zitten gezondheidsaspecten. De bedrijfsarts is een breed opgeleide specialist op het gebied van arbeid en gezondheid. Vanuit die positie kan hij de organisatie adviseren over de invulling van het arbo- en het verzuimbeleid. Ook kan hij aangeven voor welke onderdelen het advies van andere kerndeskundigen van toepassing is.