Zoekresultaten
1 - 10 van de 18387 resultaten voor: node organisatie leidinggeven persoonlijke vaardigheden
... te houden met de competenties die aanwezig zijn binnen uw organisatie. Het is zaak om taken te selecteren die goed aansluiten bij de ... ook voor de taak om werkprocessen soepel te laten verlopen. Persoonlijke vaardigheden die communicatie en een goede verstandhouding met ...
... denkt, is dit vaak zichtbaar in uw uitdrukkingen. Leidinggeven: de eerste maanden vuurdoop De eerste maanden als ... en wat hun functies zijn. Analyseer de doelen van de organisatie en stel daarna vast hoe u de eerste tijd te werk wilt gaan. Maak ...
... uit afleiden. Werknemers kunnen soms alleen het door uw organisatie gewenste gedrag vertonen, als ze over de hiervoor vereiste bagage ... in het voeren van klantgesprekken. Competenties persoonlijke vermogens aangeboren Kennis, vaardigheden en ...
... en toepassen. Dit vraagt om goede analytische en sociale vaardigheden. Een gezonde portie relativeringsvermogen en ... te worden als dingen niet gaan zoals u wilt, dan zal leidinggeven een zware kluif voor u zijn. Voer een zelfanalyse uit ... in elkaar en hoe beïnvloedt dit uw stijl van leidinggeven? Met welke werknemers kunt u goed overweg en met welke wat minder? ...
... en communicatieve vermogens zijn van groot belang bij leidinggeven. Ook uw cognitieve en conceptuele vaardigheden zijn erg ... u verwacht dat u als manager een visie heeft over waar de organisatie naartoe gaat en wat de doelen zijn op de lange termijn. Ziet u ...
... en communicatieve vermogens zijn van groot belang bij leidinggeven. Ook uw cognitieve en conceptuele vaardigheden zijn erg ... u verwacht dat u als manager een visie heeft over waar de organisatie naartoe gaat en wat de doelen zijn op de lange termijn. Ziet u ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... factoren kunt u veel moeilijker beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of werkvlak. U kunt tenslotte weinig veranderen aan het karakter ... of te zien aankomen, is het nuttig om te weten welke persoonlijke factoren daarbij een rol kunnen spelen. 3.3.1 Energie ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... denken en te beslissen in het belang van de werknemers en de organisatie. Omdat u steeds moet handelen in het belang van beide partijen, is ... kunt u mensen en hun werk observeren of de manier waarop de organisatie wordt bestuurd. Hoe liggen de verhoudingen? Hoe gaat het tussen ...
- 1 van 1839
- ››