Zoekresultaten
1 - 10 van de 33273 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 1 generaties werk 12 babyboomers 1945 tot rond
... in de jaren 70. Er was voor hen altijd genoeg en makkelijk werk te vinden. In deze periode waren er veel Amerikaanse invloeden op de ... zich dan ook meer competitief ontwikkeld dan veel van de generaties die volgen. Belangrijke kenmerken van babyboomers zijn de ... voor persoonlijk, mondeling face-to-facecontact. 1.2 Babyboomers (1945 tot rond 1960) ...
... vasthouden van hun concentratie. Meer dan voorgaande generaties zijn de leden van deze generatie op zoek naar een transparante, ... ze wel. Vaardigheden en de soft skills des te meer. 1.6 Generatie Z (rond 1995 tot rond 2015) ...
... enorme werkloosheid. Enerzijds hadden de babyboomers veel werk naar zich toe getrokken, anderzijds groeide generatie X op in een ... de Verloren Generatie en generatie X als twee verschillende generaties zien. De knip in deze generaties komt rond 1970 te liggen. Na 1970 ... ervan kunnen leren en persoonlijk kunnen groeien. 1.3 Generatie X (rond 1955 tot rond 1980) ...
... dat werknemers hen volgen. Leidinggevenden lopen rond op de werkvloer, vangen signalen op van hun werknemers en hebben kennis ...
... en factoren die bijdragen aan inclusief leiderschap. 7.4.1 Rol van leidinggevenden vragen De leidinggevende is cruciaal bij ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ... de samenwerking en voortgang in de gaten. Voorbeeld 12: stuur niet te hard, maar faciliteer Een anonieme bron fluistert de ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... gezeur burn-outklachten Voor oudere generaties – die niet of nauwelijks te kiezen hadden – is dit probleem ... in welke andere categorie dan ook. Ondersteunen werk-privébalans De leiderschapsstijl die u dan ook primair zult ...
... na – wél opgegroeid met internet. Enorm verschil met de generaties die tot nu toe zijn besproken, is dat hun communicatievoorkeur ook eigenlijk ... verwachten ze misschien ook wel meer op de werkvloer. 1.5 Generatie Y (rond 1980 tot rond 1995) ...
... generatie die in de meeste standaard opsommingen van generaties niet aan bod komt. Juist daarom is het goed er extra aandacht voor ... positief zijn ingesteld. Xennials (rond 1977 tot rond 1985) computer loopbaangesprek Er zit nog een ... carrièreswitch en voor een goed doel gaan werken? 1.4 Pragmatische generatie (rond 1970 tot rond 1985) ...
- 1 van 3328
- ››