Zoekresultaten
1 - 10 van de 24042 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 5 teams laten groeien 52 sturen teamontwikkeling
... u daarbij moet inzetten, leest u hieronder. 5.2.1 De rol van de teamleider in de formingfase duidelijkheid In ... autonoom functioneert, kan het contact met de rest van de organisatie verliezen. In termen van vaardigheden luistert u, vat u ...
... huis, dan kan een leidinggevende niet dezelfde stijl van leidinggeven aanhouden als bij een team waarvan alle leden alle werkdagen op de ... in dezelfde documenten en noteren ze daar opmerkingen in? Sturen ze documenten door via mail? In welk tijdsbestek kan een werknemer een ...
... u ook het team tot verandering aanzet. Leervermogen van teams kennis Daarom is het voor u belangrijk om te analyseren hoe ... om uw collega’s aan het roer te zetten. En daar heeft de organisatie ook baat bij; zo maakt u optimaal gebruik van de kennis van het ...
... ontwikkeling. Een andere mogelijkheid is binnen de staande organisatie te bekijken of er expertise aanwezig is en die tijdelijk of ... taakvolwassenheid. Dat doet u door verschillende stijlen van leidinggeven in te zetten. Door de taakvolwassenheid van individuele ...
... Hieronder leest u wat de verschillende fases inhouden. 5.1.1 Forming: ‘Hoor ik erbij of niet?’ onwennigheid ... gemaakte afspraken na te komen, is het mogelijk om door te groeien naar de volgende fase in de groepsontwikkeling. 5.1.4 ...
... mogelijk kan draaien. In dit dossier staat het werken in teams centraal. Wat is nu precies een team, welke factoren hebben invloed op ... hebben. Denk aan het team dat een succesvolle organisatie heeft opgericht of groot gemaakt. Het team dat de succesvolle ... redden, maar haar uiteindelijk toch failliet hebben moeten laten gaan. 1.1 Succesvolle teams ...
... factoren van belang. Het vereist een directe stijl van leidinggeven van u, directe communicatie, zelfsturing van zowel het team als de ... zich overal mee te bemoeien, maar de lijnen in een Belgische organisatie zijn vaak veel strakker en duidelijker. Het gevolg is dat er in ...
... uit maximaal vijftien personen 9.4.2 Zelfsturende teams samen Zelfsturende teams zijn teams die zelf hun doelen en ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... naar teameffectiviteit. 4.1.1 Communicatie in teams sociometrie communicatiepatroon Het Human Dynamics ... de communicatie zo veel mogelijk via de formele kanalen te laten lopen, omdat de ‘wandelgangen’ vooral ondermijnend zouden kunnen ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... Zij zien toe in hoeverre werknemers het gewenste gedrag laten zien en benoemen dat. Let er vanuit de OR op of het nieuwe gedrag ook ... op samenwerking is vooral effectief in de machtsfase van teams. Zo’n team heeft ruimte nodig van de leidinggevende voor eigen ...
- 1 van 2405
- ››