1.1 Succesvolle teams

energie

factor

Samenwerken doet iets met mensen. We worden effectiever en bereiken meer. Maar het kost ook energie. Mogelijk vraagt u zich af waar u in vredesnaam aan bent begonnen en heeft u het gevoel dat u beter in uw eentje had kunnen werken. Dat maakt het interessant om te bekijken wanneer u het beste als team kunt werken en hoe u ervoor kunt zorgen dat een team zo effectief mogelijk kan draaien. In dit dossier staat het werken in teams centraal. Wat is nu precies een team, welke factoren hebben invloed op het succes van een team en hoe kunt u als manager daarop sturen? Want werken in succesvolle teams, dat wilt u natuurlijk ook.

Enorme prestatie leveren

teamgevoel

Er zijn veel voorbeelden bekend van succesvolle teams. Wie herinnert zich niet het team van Ajax dat in 1995 de Champions League won? De spelers van dat team vertrokken voor enorme bedragen naar allerlei grote clubs, maar zeiden later dat ze nooit meer dat speciale teamgevoel hebben meegemaakt. Minder in het oog springende teams dichter bij huis kunnen vergelijkbare geschiedenissen hebben. Denk aan het team dat een succesvolle organisatie heeft opgericht of groot gemaakt. Het team dat de succesvolle campagne voor een verkiezing heeft verzorgd, maar ook de groep die het leukste personeelsfeest ooit heeft georganiseerd.

tegenvallen

Maar we kennen ook de minder succesvolle teams, waarvan de prestaties tegenvielen en de teamleden bij wijze van spreken vechtend over de grond rolden. Of de groep grote ondernemers die vol goede moed een organisatie overnam om haar van de ondergang te redden, maar haar uiteindelijk toch failliet hebben moeten laten gaan.