Zoekresultaten
1 - 10 van de 19260 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl zichtbaar duurzaam beleid
... herkennen van signalen is ook de verantwoordelijkheid van de organisatie als geheel. Leidinggevenden moeten getraind zijn in het ... van mentale stress en het bieden van ondersteuning. Beleid en procedures verlofregeling Naast de opleiding voor ...
... rookt of overmatig drinkt, mag u zich dan bemoeien met zijn leefstijl? Voordat u leefstijl op de agenda zet, is het van belang dat de ... draagvlak middelen Is het arbobeleid binnen uw organisatie op orde, dan kunt u in actie komen op het gebied van gezondheid en ...
... directe omgeving en zeker ook u als leidinggevende en uw organisatie. Medewerkers zullen dan eerder optimaal willen en kunnen presteren. ... Ook al heeft het privéleven van een werknemer niet direct invloed op het werk dat hij in de organisatie moet doen, er kunnen wel zaken ...
... u verplicht samen te werken met partijen binnen en buiten uw organisatie. fysische factoren Buiten uw organisatie werkt u ... in het herkennen van fysische factoren die een nadelige invloed hebben op het lichaam van de werknemer. Daarnaast kunt u de expertise ...
... gebied van veilig en gezond werk door te voeren zijn: invloed uitoefenen; communiceren (dus vertellen én luisteren); geduld ... is een goede werkwijze om veilig en gezond werken in de hele organisatie door te voeren. Laat leiding goed voorbeeld geven: een ...
... geeft werknemers adviezen ter bevordering van een gezonde leefstijl. Zo kan hij ze adviseren te stoppen met roken, gezonder te eten en ... inzet op een gezonde leefstijl van zijn werknemers, kan beleid opzetten op verschillende gebieden. Werknemers worden gestimuleerd meer ... Ook kan hij roken ontmoedigen door de organisatie rookvrij te maken en informatiebijeenkomsten te organiseren voor ...
... geeft werknemers adviezen ter bevordering van een gezonde leefstijl. Zo kan hij ze adviseren te stoppen met roken, gezonder te eten en ... inzet op een gezonde leefstijl van zijn werknemers, kan beleid opzetten op verschillende gebieden. Werknemers worden gestimuleerd meer ... Ook kan hij roken ontmoedigen door de organisatie rookvrij te maken en informatiebijeenkomsten te organiseren voor ...
... minder. Regelmatig in taken en functies vernieuwen houdt ze duurzaam inzetbaar. Niet leeftijd, maar functieduur, soort werk en werk- en leefstijl zijn essentieel voor inzetbaarheid. Deze factoren zijn ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... (hoewel er ook wat te zeggen valt voor iemand van buiten de organisatie). In deze casus is het uitgangspunt dat er een vacature is voor een ... taak en hoe deze te realiseren. Gaat de werknemer leidinggeven aan zijn directe collega’s, bespreek dan hoe de nieuwe rol ...
- 1 van 1926
- ››