Zoekresultaten
1 - 10 van de 39607 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden leidinggeven 44 instrueren en delegeren
... aan uw meer onervaren collega’s. U geeft een instructie en u verdeelt de taken. Daarnaast moet u als leidinggevende ook taken ... werk, maar ook dat u met werknemers oefent om hen bepaalde vaardigheden aan te leren of die te verbeteren. Handvatten voor goede ... Heb ik de werknemer achteraf gecomplimenteerd? 4.4 Instrueren en delegeren ...
... aan uw meer onervaren collega’s. U geeft een instructie en u verdeelt de taken. Een goede instructie geven is nog niet zo gemakkelijk, ... moet kunnen na uw instructie. Wat moet hij weten en welke vaardigheden moet hij onder de knie hebben? Bepaal het beginniveau van een ...
... ook voor de taak om werkprocessen soepel te laten verlopen. Persoonlijke vaardigheden die communicatie en een goede verstandhouding met werknemers ...
... U bent goed in uw werk. Daarom heeft u carrière gemaakt en zit u op deze plek in de organisatie. Maar kunt u ook goed werkopdrachten ... zo goed als u kunt. Delegeren is verre van een persoonlijke nederlaag, het is juist een kenmerk van capabel leiderschap en ...
... tijd. U moet immers tijd vrijmaken om de werknemer te instrueren en te begeleiden. Maar op de langere termijn levert het u tijdwinst ... taken delegeert aan dezelfde persoon. Hij kan zo bepaalde vaardigheden en kennis opdoen en zich ontwikkelen (misschien tot uw opvolger?). ...
verdelen Als leidinggevende moet u ook delegeren. U kunt vaak niet altijd alles zelf doen, daar heeft u simpelweg de ... U moet bewust mensen uitkiezen in wie u vertrouwen heeft en die over de geschikte competenties voor een klus beschikken. Keuze van ...
... mogelijk zelf. Daarom zijn kunnen loslaten, taken overdragen en hulp vragen heel belangrijke vaardigheden. Goed kunnen delegeren voorkomt dat u zelf compleet overloopt van ...
... tijd. U moet immers tijd vrijmaken om de werknemer te instrueren en te begeleiden. Maar op de langere termijn levert het u tijdwinst ... taken delegeert aan dezelfde persoon. Hij kan zo bepaalde vaardigheden en kennis opdoen en zich ontwikkelen (misschien tot uw opvolger?). ...
... ook cognitief sterk zijn, problemen goed kunnen analyseren en informatie snel kunnen verwerken en toepassen. Dit vraagt om goede analytische en sociale vaardigheden. Een gezonde portie relativeringsvermogen en ... te worden als dingen niet gaan zoals u wilt, dan zal leidinggeven een zware kluif voor u zijn. Voer een zelfanalyse uit ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
- 1 van 3961
- ››