Zoekresultaten
791 - 800 van de 20493 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 5 organisatiedynamiek veranderingen 51 ontwikkeling
€ 73,5 miljoen van het vrijgekomen STAP-budget wordt aangewend om het budget van de ... voor activiteiten op het gebied van opleiding en ontwikkeling van werknemers. De regeling richt zich op drie groepen: ... werknemers, maximaal € 50 miljoen jaaromzet). Een kleine organisatie krijgt 80% van de subsidiabele kosten vergoed, middelgrote ...
... van een datagedreven werving- en selectieproces is om uw organisatie tijd en geld te besparen in de zoektocht naar succesvolle nieuwe ... en efficiëntie van het proces in beeld brengen. 5.1.1 Quality of hire meetwaarde Deze meetwaarde heeft als doel om ...
... werknemers ligt. De medezeggenschap komt daarmee lager in de organisatie te liggen, waardoor de taken van de ambtelijk secretaris kunnen ... van de ambtelijk secretaris daarmee verandert. 9.5.1 Projectteams voor veranderingen regisseur Soms kiezen ...
... in het belang van de werknemers (als het slecht gaat met de organisatie, heeft dat ook gevolgen voor hen). Belangrijk is wel dat een ... gemiddeld tot goed mee kunnen komen, worden begeleid in hun ontwikkeling. Degenen die minder goed mee komen, stromen de organisatie uit, al ... kapitaal is leidend (8.4). Betrek de werknemers (8.5). Geef een baangarantie (8.6). Ontwikkel werknemers en ...
... verschillen en is bepalend voor uw startpositie als OR. 5.1.1 Voorwaarden lijken op elkaar egaliseren voordeel Als de organisatie twee arbeidsvoorwaardenpakketten moet harmoniseren die eigenlijk al ...
... van uw werkgever heeft en brede steun geniet in de organisatie, dan kunt u de kaders gaan invullen. Dat doet u in een opleidingsjaarplan. 5.2.1 Inhoud van het jaarplan invullen In het jaarplan vult u ... invullen U kunt een jaarplan opstellen voor de hele organisatie. Vooral voor kleine en middelgrote organisaties is dat vaak prima ...
... (e-learning) . Met competentiemanagement benadrukt uw organisatie dat het belangrijk is dat werknemers zich blijven inzetten en ... zijn voor een specifieke functie(groep) en voor de organisatie als geheel. Leidinggevende vertaalt competenties naar gedrag ...
... oorzaken achter uw financiële resultaten ontsluiert. 5.4.1 Het Du Pontschema doelmatigheid inzet van de activa ... Het Du Pontschema focust op de winstgevendheid van de organisatie. Het schema start met de rentabiliteit van het eigen vermogen van ...
... te zijn van de strategie en de doelstellingen van een organisatie. De directie bepaalt de richting; de specifieke invulling ervan is ... ervan tegen te houden of te pleiten voor aanpassing. 10.5.1 Instemmingsrecht rechter In de Wet op de ondernemingsraden ...
... nek en schouders. U kunt dit probleem ondervangen door in uw organisatie laptopwerkplekken in te richten met een normale ... grotere kans gezondheidsklachten vóór te zijn. 5.2 Wettelijke regels ...