Zoekresultaten
71 - 80 van de 31328 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 14 ontwikkelingen
... omscholen. Als het om een belangrijke inkrimping van de onderneming of van de werkzaamheden gaat, moet uw bestuurder een adviesaanvraag ... Sinds de coronapandemie is thuiswerken of hybride werken (deels op kantoor, deels thuis) bij veel organisaties de norm. De ...
... uw bestuurder aanleiding zijn om op overnamepad te gaan. 1.2.1 Hybride werken op stel en sprong inventariseren werkoverleg ...
... Het zijn er zo veel, dat de kans groot is dat ook uw onderneming in aanmerking komt voor één of meerdere innovatiefaciliteiten. ... tot één WBSO. Voor de nieuwe WBSO komt in 2016 ruim € 1,1 miljard beschikbaar. ‘Ruimte voor medewerker bepaalt ... concluderen de onderzoekers. Bij sociale innovatie is de onderneming gericht op samenwerken om het beste uit elkaar en het werk te ...
duurzaam Uw onderneming kan de werknemers ook meer flexibiliteit geven bij hun zakelijke ... zijn verschillende manieren om duurzamer te reizen. 6.2.1 Zakelijk autodelen Heeft een werknemer bijvoorbeeld voor een opdracht ... Mobiliteitsbudget kosten- besparing hybride werken Een andere optie is een mobiliteitsbudget of mobiliteitskaart. De ...
... de eerste fase is ook dat u uw omgeving benadert om actief ontwikkelingen te signaleren. Dat betekent dat uw ondernemingsraad niet hoeft ... waarin ontwikkelingen centraal staan. 3.2.1 Netwerk opbouwen staf Iedereen die betrokken is bij uw ...
... dat hij begin 2010 met een wetsvoorstel komt om flexibel werken eenvoudiger te maken. Ook wil hij de regels voor ouderschapsverlof ... krijgen werknemers meer invloed op het aantal uren dat zij werken om werk en zorg beter te kunnen combineren. Het is de bedoeling dat de ...
... werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in ... Wet aanpassing arbeidsduur te vervangen door de Wet flexibel werken. Het uitgangspunt moet volgens de initiatiefnemers zijn dat werk ...
De Eerste Kamer heeft de Wet flexibel werken goedgekeurd. Dat betekent echter nog niet dat de wet meteen van kracht ... hun werktijden willen wijzigen (bijvoorbeeld van 10.00 tot 14.00 uur in plaats van 08.00 tot 12.00 uur) of op een andere plaats willen ... in met Wet flexibel werken' kon u eerder lezen dat uw onderneming het verzoek van een werknemer om andere werktijden alleen mag ...
... van hun werkgever nu al de mogelijkheid om flexibel te werken. Toch geldt dit nog niet voor iedereen. Daarom komen het CDA en ... moet vóór de zomer worden behandeld. De wet zou dan per 1 januari 2013 moeten ingaan. Het wachten is nu op de reactie van de Tweede ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... naar kantoor, maar juist vanuit huis of locatieonafhankelijk werken. Ook het zelf kunnen indelen van de arbeidsuren wordt belangrijk ...