Zoekresultaten
611 - 620 van de 20465 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 5 organisatiedynamiek veranderingen 51 ontwikkeling
... ongevallen’. Krijgt een medewerker van uw organisatie een ongeluk tijdens zijn werkzaamheden, dan kan dat een aanwijzing ... wat de precieze oorzaak van het ongeval was. 1.5.1 Meldingsplichtige ongevallen gevolg Iedere werkgever is ... u het ongeval direct melden door het (gratis) nummer 0800-51 51 te bellen. Dit landelijke telefoonnummer van de Inspectie is dag en nacht ...
... ongevallen’. Krijgt een medewerker van uw organisatie een ongeluk tijdens zijn werkzaamheden, dan kan dat een aanwijzing ... wat de precieze oorzaak van het ongeval was. 1.5.1 Meldingsplichtige ongevallen gevolg Iedere werkgever is ... u het ongeval direct melden door het (gratis) nummer 0800-51 51 te bellen. Dit landelijke telefoonnummer van de Inspectie is dag en nacht ...
... ongevallen’. Krijgt een medewerker van uw organisatie een ongeluk tijdens zijn werkzaamheden, dan kan dat een aanwijzing ... wat de precieze oorzaak van het ongeval was. 1.5.1 Meldingsplichtige ongevallen gevolg Iedere werkgever is ... u het ongeval direct melden door het (gratis) nummer 0800-51 51 te bellen. Dit landelijke telefoonnummer van de Inspectie is dag en nacht ...
... krijgen vaak pas een kans als het slechter gaat met een organisatie. Diversiteit kan bijdragen aan het succes van een organisatie. Zo ... en kwaliteit van beslissingen kunnen erop vooruitgaan. 5.5.1 Neurodiverse kandidaten autisme Kandidaten met atypische ...
... uw onderneming als werknemers moeten zien om te gaan met veranderingen in de arbeidsmarkt én een verhoogde pensioenleeftijd. Inzetten op gezondheid, ontwikkeling en betrokkenheid brengt uw onderneming en uw werknemers veel ... op voor uw onderneming én haar werknemers. 4.5 Duurzame inzetbaarheid ...
... pesten, (seksuele) intimidatie en discriminatie in de organisatie. Heeft uw organisatie een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) met aandacht voor ... zijn alleen de zaken die voor de rechter komen. 5.5 Inspectie SZW ...
... afwijzing Veel werknemers geven aan opleiding en ontwikkeling een belangrijke arbeidsvoorwaarde te vinden. Een gebrek aan ... toekennen, levert tevreden werknemers op en dat komt de organisatie ten goede. Want een tevreden werknemer, dat is pas optimaal rendement! 9.5 Het rendement van een gelukkige werknemer ...
... moet richten dat werknemers na de behandeling weer in uw organisatie kunnen terugkeren. 5.5 Terugval ...
... prestaties te bevorderen, kunt u onderzoeken wat er bij uw organisatie past. Er is geen eenduidig advies over welke systematiek dan beter is: er is geen ‘one size, fits all’. Kijk goed naar de organisatie, de organisatiecultuur, het management en de werknemers. Hieronder ... en werknemers in het houden van de gesprekken. 5.4 Globaal stappenplan ...
... door bijvoorbeeld op vaste momenten te pauzeren. 5.2.1 Ritme bij verschillende diensten Een werknemer kan bij ... te brengen. Het geeft werknemers meer zeggenschap over de organisatie van hun eigen werk. Het gebrek aan waardering, erkenning en mogelijkheid tot ontwikkeling is een belangrijke reden van verloop in een organisatie. ...